Dr. Isabel Fraas
Isabel Fraas ist als Mitarbeiterin im Büro der Universitätsfrauenbeauftragten der Julius-Maximilians-Universität Würzburg (JMU) zuständig für den Bereich Gender Consulting für Forschungsverbünde und Maßnahmen im Professorinnenprogramm III. Sie berät und begleitet Verbünde bei der Planung und Umsetzung von Gleichstellungsmaßnahmen und ist Ansprechpartnerin für Sprecher*innen und Wissenschaftler*innen zu allen Gleichstellungsthemen. Weiterhin koordiniert Isabel Fraas die Personalentwicklungsangebote unter dem Dach der Gender Equality Academy, insbesondere das neue Women’s Leadership Program für (Junior-)Professorinnen und Arbeitsgruppenleiterinnen.
Isabel Fraas ist promovierte Germanistin. Nach längerer Mitarbeit in Lehre und Forschung am Institut für deutsche Philologie der JMU wechselte sie ins Wissenschaftsmanagement, wo sie vor dem Wechsel in den Bereich Gleichstellung im Rahmen des Qualitätspakt Lehre-Programms für das Training von Tutor*innen der JMU zuständig war. Sie übernimmt weiterhin seit vielen Jahren Lehraufträge für Schlüsselqualifikationen im Bereich Wissenschaftliches Schreiben an den Universitäten Würzburg und Koblenz-Landau sowie im Bereich Chancengleichheitsmaßnahmen in DFG-Forschungsverbünden am ZWM Speyer. Aktuell koordiniert sie das Diversity Audit-Verfahren des Stifterverbandes an der JMU.
Dr. Anne Freese
Anne Freese ist Mitarbeiterin in der Personalentwicklung am Deutschen Elektronen-Synchrotron Hamburg (DESY) und koordiniert dort das Dual Career Office und die Diversity & Inclusion-Strategie. Sie beschäftigt sich mit diversitätssensiblen Personalprozessen, geschlechter- und diversitätsgerechter Kommunikation und diversitätsorientierter Organisationsentwicklung. Zuvor war sie im Büro der zentralen Frauenbeauftragten der Humboldt-Universität zu Berlin für den Beratungsservice GeCo-GenderConsulting zuständig und hat Koordinator*innen von Forschungsverbünden zum Gleichstellungskonzept in Forschungsanträgen sowie zur Umsetzung von verbund- und zielgruppenspezifischen Gleichstellungsmaßnahmen beraten. Sie ist zudem Entwicklerin des Verbundprojektes METIS (www.metis.hu-berlin.de) für Forschungsverbünde der HU Berlin.
Anne Freese hat an der Humboldt-Universität zu Berlin Neuere und Neueste Geschichte, Gender Studies und Musikwissenschaften studiert und wurde am dortigen Institut für Geschichtswissenschaften promoviert. Sie war u.a. als Dozentin und Kommissionsmitglied für die Studienstiftung des deutschen Volkes, als Lehrbeauftragte für die Humboldt-Universität zu Berlin und als Dozentin für das Zentrum für Wissenschaftsmanagement in Speyer (ZWM) tätig.
Referenzen
Aufträge an
der Universität zu Köln
am Universitätsklinikum Düsseldorf
an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
an der Martin-Luther-Universität Halle- Wittenberg
an der Humboldt-Universität zu Berlin
an der Julius-Maximilians-Universität Würzburg
an der Universität der Bundeswehr München
am Zentrum für Wissenschaftsmanagement e.V. Speyer.